師徒結(jié)對(duì),薪火相傳

發(fā)布日期:2022-05-31

師徒結(jié)對(duì)是公司人才培養(yǎng)的重要平臺(tái),是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。為加快新員工的成長(zhǎng)步伐,盡快適應(yīng)工作崗位要求,全面提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和技能水平,同時(shí)發(fā)揮老員工技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的“傳、幫、帶”作用,精川公司舉行了隆重的 “師帶徒”簽約儀式 。

正所謂師徒同心,其利斷金,各對(duì)師徒在大家的見證下簽訂了“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書。

師徒簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書

一紙協(xié)議,承載的是一份傳承、一種責(zé)任。師傅通過(guò)言傳身教,培養(yǎng)徒弟的愛崗敬業(yè)精神,提高徒弟的思想道德與業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),認(rèn)真制定培養(yǎng)計(jì)劃,切實(shí)把工作中積累的知識(shí)與技能傳授給徒弟。徒弟按培養(yǎng)計(jì)劃開展學(xué)習(xí),認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)情況和心得體會(huì),勤學(xué)多問(wèn)、及時(shí)總結(jié)、實(shí)踐師傅傳授的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。

師徒握手合影

新員工要在今后的工作中立足自身崗位實(shí)際,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),把個(gè)人追求與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),以飽滿的熱情做好公司發(fā)展的“傳承者”。師傅們要自覺承擔(dān)起關(guān)心新員工成長(zhǎng),關(guān)注公司未來(lái)發(fā)展的使命責(zé)任,充分發(fā)揮“傳道、授業(yè)、解惑”的光榮傳統(tǒng),為公司培養(yǎng)更多愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛、勇于創(chuàng)新的接班人。今后要不斷完善人才培養(yǎng)機(jī)制,為員工成長(zhǎng)搭建多元化成長(zhǎng)平臺(tái),營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍,有效調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)人才培養(yǎng)的內(nèi)生動(dòng)力,為公司高質(zhì)量發(fā)展不斷輸送優(yōu)秀人才。

合影留念

師徒結(jié)對(duì)是一個(gè)開始,也是一種責(zé)任,一聲“師傅”凝聚著濃濃的尊重,一聲“徒弟”包含著深深的愛護(hù)。天道酬勤,人道酬誠(chéng),相信充滿了朝氣和希望的徒弟們?cè)趲煾祩兊恼佌伣陶d下,必將茁壯成長(zhǎng),為精川公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量!

 

 

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